2月21日至22日，中核工建设集团有限公司2018年总结表彰暨2019年工作会在安徽合肥召开。

　　全国老龄办副主任、中国老龄协会副会长吴玉韶，安徽省老龄办常务副主任张文达，中华天福老龄产业开发总公司总经理张兴旺等出席会议。来自集团公司总部、分子公司和所属项目部中层以上干部职工共计200余人参加大会，共商改革发展大计，共谋兴企良策。

　　会上，集团公司副董事长、总经理曹昌贵作了题为《强本固基，降本增效，凝心聚力推动集团公司实现稳健发展》的工作报告。他从7个方面回顾总结了集团公司2018年工作成绩，指出了企业改革发展中存在的问题和不足，分析了企业面临的形势和任务，提出了集团公司2019年主要经济指标，并安排部署了今年重点工作。

　　曹总指出，2019年集团公司要以经营开发为龙头，以改革创新为动力，以工程项目为主战场，扩规模、强管理、防风险、增效益。一是要强化资金统筹管理，确保项目满负荷生产；二是要加大经营开发力度，做大企业市场规模；三是要强化基础管理工作，提升企业管理水平；四是要强化人才队伍建设，激发企业发展活力；五是要加强审计监察工作，强化企业发展保障；六是要加强企业品牌建设，丰富企业文化内涵；七是要切实转变工作作风，狠抓各项工作落实。

　　集团公司董事长何俊生在会上作重要讲话，他充分肯定了集团公司过去一年各项工作取得的成绩，对全体员工的努力工作和辛勤付出表示感谢。何董事长对做好2019年工作提出要求，一是要准确把握经济形势，积极应对各项困难和挑战，不断抢抓发展机遇，深化改革创新；二是要明确集团发展方向，坚持在棚户区改造、一级开发、一二级联动开发、市政景观、水环境治理、交通道路、工贸配套等领域拓展业务，深耕安徽、北京、贵州、河南、新疆、广东等市场，壮大市场份额；三是要完善公司治理结构，完善公司各项管理制度，加大对子分公司及项目部的绩效考核，加强过程审计和监督。最后，何董事长还从加强队伍建设、作风建设、执行力建设等方面提出了要求。

　　会上，集团公司主要领导宣读了2019年高管聘任决定及领导班子工作分工；会议隆重表彰了2018年度优秀员工、优秀管理干部、优秀团队和突出贡献奖，优秀员工代表上台发言交流经验。

　　21日至22日上午，集团公司还组织召开了项目管理座谈会和业务专题培训会，集团公司各分管领导出席会议，并对做好今年工作提出要求。21日晚上，一场以“同心筑梦，砥砺奋进”为主题的文艺晚会精彩上演，展现了职工良好的精神风貌和企业文化生活。

　　据了解，这次会议是集团公司深化改革、提质增效的一次重要会议，也是凝心聚力、共谋发展的一次盛会。会议的成功召开，为集团公司2019年各项工作指明了方向，将进一步凝聚起广大员工的激情和活力，推动集团公司实现稳健持续发展。

　　（文图/李晓东）