以奋斗者为本，以业绩论英雄。1月20日，集团公司在安徽合肥召开2017年度述职考核工作会议，集团公司董事长何俊生、总经理朱明生等领导出席会议，来自集团总部、分子公司和所属项目部负责人共计70余人现场述职。

　　述职会上，每位述职人员都高度重视此次述职，认真撰写了述职报告，从工作业绩、工作态度、工作能力等方面，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了过去一年来的主要工作完成情况、心得体会及来年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题和下一步解决思路。每位述职人员述职后，现场即开展民主测评，采取领导考评、同级互评和下级考评三结合的方式对述职人员进行评分。

　　会上，集团公司总经理朱明生作总结发言，他首先肯定了今年的述职考评工作，对于述职人员报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度和思维的角度表示满意。他指出，今后，集团公司要进一步加强述职评议会的组织工作，把每年一度的述职评议会开展得更好、更精彩。他同时对公司绩效考核工作提出要求：一是要将考评目标量化，把定量考核作为主要方式；二是要加强过程考核，注重考评工作的成效；三是重视考核结果，强化奖惩工作力度。会上，朱总经理对春节前项目管理工作提出明确要求。

　　本次述职考评活动的开展，不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理，明确了方向目标，查找了问题和不足，而且使述职人员对公司的整体运作有了更加清楚的认识，增强了大局观念，提高了团队协作精神，对于推动公司新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。

　　（文/李芹）